目前分類：人力資源管理師 (2)

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目前大陸大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，據瞭解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，目前全國已有13000多人參加了該職業的資格認證，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業爭奪的對象。


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首次註冊人力資源管理師認證（簡稱CHRP）說明會在省城舉行，拉開了我省註冊人力資源管理師認證工作序幕，據悉這是繼註冊會計師、註冊建築師等職業資格認證逐漸被廣大從業者認可後，我省引進的另一重要資格認證，業內人士認為，此舉將為我省打造出一批頂尖的HR管理人才。HR從業者多“半路出家” 。據不完全統計，省城目前人力資源管理從業者約有六七萬，這些人員負責著企業的人力資源規劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利等工作。在人才競爭趨於全球化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經成為贏得市場的前提，而對人力資源管理工作者能力的開發，從某種意義上成為一項關乎發展整個社會伯樂人才的重要工程。

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