當機會來時，你能拿出什麼?－大陸進修、中醫進修、在職進修、心理進修、大陸中醫進修、法律進修、MBA進修

人力資源管理師因從事人力資源規劃、員工招聘、績效考核、培訓與開發、勞動關係協調等工作，故需具備較強的人際溝通能力，才能夠協調企業內各種關係並善於解決問題。人力資源管理師因從事人力資源規劃、員工招聘、績效考核、培訓與開發、勞動關係協調等工作，故需具備較強的人際溝通能力，才能夠協調企業內各種關係並善於解決問題。隨著全球經濟一體的趨勢，中國改革開放並深入社會主義經濟市場，企業面臨到的不僅僅是產品、服務的競爭，更是企業人力資源的競爭，企業如何正確地「引才、用才、留才」這課題已成為決定企業成敗的關鍵。更有許多在各職場上優秀的高階主管、專業人士，都視人資管理為專職以外的必備條件。

有位學員認為，多張專業證照，等於多個機會與可規劃之方向。對於後輩或對大陸市場仍在觀望的人，林律師以過來人的經驗分享：「千金難買早知道，盡力尋找自己可能之出路。」期望更多人早一步發現自我長才，發展人生舞台。

當機會來時，你能拿出什麼，當需要證明時你有嗎?

判斷能力第一關絕對看證照，當你有多張證照時機會將是無限！！