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隨著企業競爭升級為人才的競爭，人力資源部門的重要性日益凸顯。人力資源管理成為目前職場上的明星職業，想從事人力資源管理的人越來越多，人力資源管理國家職業資格考試越來越熱。高薪職業成新寵
據介紹，人力資源管理師是從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等方面的專業人才，與以前的人事幹部有很大區別。“美國經濟學家舒爾茨曾估算，物力投資增加4.5倍，利潤相應增加3.5倍；而人力投資增加3.5倍，利潤將增加17.5倍。”成都某專門從事人力資源管理師培訓的公司負責人告訴記者，“人力投資是一種具有長期性、間接性、高效益特點的投資項目，它產生的效益是無形的，潛移默化的。”

（Human resources management division）指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師證照（國家職業資格四級）、三級企業人力資源管理師證照（國家職業資格三級）、二級企業人力資源管理師證照（國家職業資格二級）、一級企業人力資源管理師證照（國家職業資格一級）。

- 中國政府表示未來20年大陸一半以上住宅得拆除重建，中國的建築裝飾業、室內設計業正面臨著極大的轉變，在這個十三億人口的中國市場，正急需大批的優秀室內設計師。據大陸業內人士表示，大陸室內設計師的收入一般採取底薪加提成的方式，設計費提成一般是整個裝飾工程費用的2%-10%之間，一個真正有能力的室內設計師年薪都在人民幣10萬元左右，像設計總監、項目設計負責人這些較為重要的角色，年收入可達人民幣數十萬元甚至更多。 持有大陸室內設計師證照的專業室內設計師，絕對是各界擁簇挖掘的優秀人才！  本職業共設三個等級，分別為：室內裝飾設計員（國家職業資格三級室內設計師證照）、室內裝飾設計師（國家職業資格二級室內設計師證照）、高級室內裝飾設計師（國家職業資格一級證照）。由於目前國內室內裝飾設計師（國家職業資格二級室內設計師證照）和高級室內裝飾設計師（國家職業資格一級室內設計師證照）要求很高，報考人數有限，較難組織，但可依取得之三級室內設計師證照進行換證動作。國家職業資格證書全國通用，室內設計師證照不用年審，終身有效。室內設計師證照是勞動者就業、升職、加薪的重要考評依據。  室內設計師證照